発起設立と募集設立
発起設立と募集設立という2つの設立方法があります。 発起設立とは発起人が全部の株式を引き受ける場合の会社設立方法です。 一般的には発起設立を用います。
募集設立は発起人でない出資者がいる場合の設立方法です。 設立時に広く一般から出資者を募る場合を想定しており、 ほとんど使用されていません。当サイトも対応しておりません。 もし発起人でない出資者が少数である場合は、 その出資者にも発起人になってもらい、発起設立にした方が良いでしょう。
関連記事
-
-
事業目的を入力する際の注意事項
事業目的を入力する際の注意事項 恥ずかしくない事業目的を書くために! このペー …
-
-
自分で設立すると損って本当なの?
自分で設立すると損って本当なの? 本当です。会社を設立するのにいくら必要なの? …
-
-
運用コスト削減!年間6万円の節約
■「電子公告」で年間6万円節約する 株式会社は決算公告を毎年行わなければなりま …
-
-
決算日の決め方
決算日の決め方 重要! ステップ1 【通常】 事業年度の決め方は、設立月の前月に …
-
-
出資金の払込み方法
出資金の払込み方法 お願いです。 必ず下記方法に従って、出資金の振込を行ってくだ …
-
-
制限事項
■ 小規模な株式会社に最適 「クイック!会社設立」は、小規模な株式会社設立に特 …
-
-
プレミアム定款
プレミアム定款 勘違いしている人が多いです! 合同会社は重要な事項を社員の多数 …
-
-
会社設立するのは大変なの?
会社を設立するには「定款認証」「登記」という2つの 手続きすればよいのですが、手 …
-
-
税金対策!年間数十万の損失もありうる!
税金対策!年間数十万の損失もありうる! 税金対策をしっかりやること。 これを考 …
-
-
監査役の任期を決める際の注意事項
監査役の任期は、原則4年、最長10年 監査役の任期は、原則として選任後4年以内に …